روتیتر:معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج در تشریح برنامه تودیع و معارفه امروز، عنوان کرد: آنچه اکنون برگزار شد در حقیقت نمایش وحدت، دوستی و احترام در حوزه مدیریت شهری است که به عنوان ” یک بدرقه عزتمند و خوش آمد گویی شکوهمند ” برپا شد.
به گزارش روتیثتر به نقل از کامنا ،مصطفی رضاحسینی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه شهردار کرج در جمع معاونین، مدیران و مسئولین شهری عنوان کرد: برنامه تودیع و معارفه در مکانی بزرگتر و رعایت تمامی تشریفات انجام خواهد شد که در آن هم از آقازاده و هم از اعضای شورای سوم تقدیر و قدردانی می شود.
اعتماد به “کارکرد تغییر ” سازندگی را در پی دارد
معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج رویکرد و نگاه شورا برای تغییر و جابجایی شهردار را اعتماد به کارکرد ” تغییر ” به عنوان ابزار و راهکاری برای رسیدن به سازندگی دانست و افزود: جابجایی های مدیریتی می تواند راه را برای خلق شرایطی نو و مطلوب فراهم کند.
این مسئول با ارزیابی مثبت از عملکرد و فعالیت های آقازاده، اظهارداشت: بی شک شهردار دوره سوم شورای اسلامی به دنبال این جابجایی ها در شهری دیگر از این مُلک به کار ملت خواهد پرداخت.
وی افزود: امروز شورای چهارم با رویکرد اعتماد به اینکه، ” تغییر ” می تواند و باید موجب سازندگی، جهش و حرکت در جامعه باشد، تصمیم بر انتخاب مدیر جدید با رویکرد نو گرفت.
رضا حسینی اذعان داشت: اعضای شورای چهارم قدردان زحمات آقازاده، شهردار دور سوم شورای شهر هستند و از الگوها، برنامه ها و سیاست های مثبت مدیریتی وی در انجام امور شهر بهره مند می شوند.
وی با اشاره به نگاه شورای چهارم مبنی بر انتخاب شهردار، با بیان اینکه، شهردار جدید نیز از جنس خانواده بزرگ شهرداری است، گفت: این حسن انتخاب در همه مسائل و عرصه های اجتماعی و مدیریتی قابل تقدیر است.
شهردار دور سوم شورا، سخت کوش و مهربان بود
معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج در بخشی دیگر از سخنان خود در بیان خصوصیات اخلاقی آقازاده شهردار دوره سوم شورای اسلامی شهر، عنوان کرد: آقازاده سخت کوش، مقتدر، مدبر و بسیار مهربان بود.
رضاحسینی، توجه و حساسیت آقازاده به مسائل شهر را یادآور شد و گفت: وقت گذاشتن برای انجام امور مختلف شهر و تلاش برای رفع مسائل و مشکلات شهر از بایسته ترین ویژگی های آقازاده بود.
آقازاده برای رفع مشکلات همه کوچه پس کوچه های شهر را قدم زد
معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج با اشاره به تاکید شهردار دور سوم شورا مبنی بر انجام بازدید های میدانی به صورت مستمر، عنوان کرد: آقازاده برای رفع مشکلات و مسائل شهری بالغ بر هزار کیلومتر از کوچه پس کوچه های کرج را قدم زد تا خللی در کار مردم به وجود نیاید.
رضاحسینی افزود: بازدید های میدانی که به همراهی معاونین و مدیران مناطق صورت می گرفت در واقع خدمتی به مردم کرج بود که به واسطه آن مشکلات شهر شناسایی و رفع می شدند.
وی با عنوان اینکه، آقازاده همه تلاش خود را کرد تا بتواند خدمت ارزنده ای را به شهر و شهروندان ارائه دهد، بیان کرد: هدف وی از انجام امور مختلف به ویژه بازدید های میدانی و برگزاری ملاقات های مردمی، کم شدن فاصله میان مدیران شهری و شهروندان همچنین شناخت و لمس مسائل و معضلاتی بود که مردم شهر با آن مواجه بودند.
جوان گرایی ماندگارترین شاخص مدیریت شهری در دوره سوم شورا
معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج با اشاره به اینکه، در دوره گذشته جوان گرایی در مدیریت شهری به وضوح نمایان شد، گفت: جوان گرایی در این دوره به جد در دستور کار شهرداری قرار گرفت که این مهم ماندگارترین شاخص مدیریت شهری در دوره سوم شورا بود.
رضاحسینی تاکید کرد: اقدامات و همه ارزش های شایسته ای که در این دوره شکل گرفت باید نهادینه و ماندگار شود بگونه ای که همه خوبی ها در تقویم کرج بزرگ به یادگار بماند.
کرج نیاز به سازندگی دارد
معاون فرهنگی اجتماعی و ورزشی شهرداری کرج با تاکید بر اینکه، کرج نیاز به سازندگی دارد به سوابق مدیریتی ” علی ترکاشوند ” اشاره کرد و گفت: شهردار جدید کرج فردی اجرایی است که به دور از مسائل سیاسی و با کوله باری از تجارب مدیریتی سکاندار مدیریت شهری کرج شد.
رضاحسینی، تخصص در حوزه مدیریت شهری را از خصوصیات شهردار جدید کرج، ذکر و عنوان کرد: آشنایی با مدیریت شهری و نیروها همچنین توسل به خاندان عصمت و طهارت از دیگر ویژگی های ترکاشوند، شهردار جدید کرج است.
وی اظهارامیدواری کرد: شهردار جدید با بهره گیری از تخصص و تجربه مدیرتی و با تکیه بر اشراف و آشنایی با شهرکرج، آنچه مد نظر شهر، شهروندان و اعضای شورای شهر است را به منصه ظهور برساند.
