ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان به تحقق حداکثری اهداف سازمانی کمک می کند
روتیتر: شهردار کلانشهر کرج اظهار داشت: مدیران شهری میبایست برای ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان و افزایش همبستگی، انسجام و اتحاد بین آنان تلاش بیشتری کنند؛ چرا که این مهم راهکار مناسبی برای تحقق حداکثری اهداف سازمانی است.
به گزارش پایگاه خبری وتحلیلی روتیتر،علی ترکاشوند افزود: کاهش ضایعات و حوادث کار، ایجاد علاقه و دلگرمی نسبت به کار و ایجاد ارزش های معنوی و تعلق خاطر کاری از خروجی های تحقق این رویکرد در ساختار سازمانی به ویژه در ادارات خدمات رسان که شهرداری در اولویت آنها است، می باشد.
ترکاشوند عنوان کرد: این نهاد به علت وسعت فعالیتها و خدمات شهری و تعامل گسترده با شهروندان و بازتاب گسترده عملکرد آن در بین آحاد جامعه بیش از هر سازمان و نهادی در تیررس دید و ارزیابی شهروندان قرار دارد؛ بر این اساس مدیران میبایست ارتقاء دانش و مهارت کارکنان را به عنوان یک هدف مد نظر داشته باشند.
وی در ادامه از وظایف مهم مدیران در سازمانها به ویژه شهرداریها را شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان خود و فراهم کردن زمینه های رشد و شکوفایی آنان ذکر و عنوان کرد: موفقیت در این راستا زمینه تحقق هدف مهم و اساسی ارتقاء بهره وری را نیز فراهم می کند، ضمن آنکه موجب شناخت مسائل انگیزشی کارکنان جهت بهبود عملکرد و افزایش بهره وری سازمان نیز می شود.
ترکاشوند در پایان اظهار داشت: رسیدن به این شناخت می تواند به بهبود کاربرد منابع انسانی سازمانی کمک شایانی کند، همچنین با تحقق این رویکرد در واقع در مسیر ایجاد یک سازمان موفق و مورد رضایت اکثر شهروندان گام برداشته ایم.
