روتیتر:در حالی که رهبر معظم انقلاب سال ۱۳۹۳ را سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نام نهاده و مسوولان و مردم را به تلاش برای تحقق سیاست های نظام در این چارچوب رهنمود فرموده اند استاندار البرز با عدم اصلاح بسیاری از انتصاب های خارج از قانون خود انتقاد ها در خصوص عملکرد خود را افزایش داده است .
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی روتیتر ، با نگاهی گذا به عملکرد مهندس طاهری استاندار البرز می توان دریافت که این استاندار کمتر توانسته در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی ، در راستای این نام بویژه در حوزه مدیریت جهادی که نیاز اساسی به حضور مدیران با تجربه ، متعهد و متخصص با عزم مدیریت جهادی دارد ، گام های اساسی و تاثیر گذار بردارد .
استاندار البرز ار همان ابتدای مسیر و از همان اولین روز ها ی ابتدایی استانداری اش اقدام به انتصاب برخی از اعضای خانواده نظیر برادر ، پسر و دوستان خود بدون در نظر گرفتن حداقل ترین شرایط انتصاب معاونین و مدیران کل و نیروها در استان البرز کردو در این زمینه اقدام به انتصاب معاونین سیاسی ، عمرانی ، مدیران کل بازرسی ، حراست ، حوزه استانداری ، معاون حوزه استانداری ، مشاور ارشد و چند انتصاب دیگر بدون در نظر گرفتن مصالح و نیاز های استان و مردم و بدون رعایت قوانین کرد که از همان ابتدا نه تنها انتقاد منتقدان و دلسوزان استان را برانگیخت بلکه تامل و انتقاد ها و دستورات به حق و قانونی مقامات وزارت کشور و مسوولان را به خود جلب کرد .
هزچند مسوولان وزارت کشور از همان ابتدا هشدار های جدی و تذکرات متوالی را به وی دادند تا این انتصاب ها را اصلاح کند اما استاندار البرز در برابر دستورات قانونی و مردم یاین مقامات و انتقاد های سایر دلسوزان مقاومت کرد و بر حفظ این مدیران اصرار ورزید .
اصرار استاندار البرز تا جایی ادامه یافت تا وزارت کشور مجبور به عزل این مدیران شد تا در آستانه سال مدیریت جهادی استانداری البز با خلا وجود مدیران کارآمد ، توانمند ف متعد و متخصص مواجه شود که این عدم توجه استاندار محترم به توصیه های قانونی و منطبق بر مصالح مردم شهید پرور البرز سبب شد تا مقامات دولتی به درستی دستور عزل این مدیران را بدهند .
چه این انتصاب ها بدون رعایت قوانین و مقررات مربوطه انجام شده بود ؛مجید سریزدی بدون اخذ صلاحیت و داشتن رابطه استخدامی معاون عمرانی منصوب شده بود ، صداقت زاده بدون داشتن تجربه لازم و رابطه استخدامی منصوب شده بود ، برادر استاندار ابوالقاسم طاهری بدون داشتن رابطه استخدامی و با وجود بازنشسته بودن با حقوقی ماهیانه ۷۰ میلیون ریال به عنوان مدیرکل حوزه استانداری منصوب شد ، پسر استاندار بدون داشتن تجربه لازم و رابطه استخدامی به عنوان معاون مدیر کل استانداری البرز منصوب شد .
بی تردید تلاش موثر در جهت تحقق اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی و همچنین منویات مقام معظم رهبری بدون داشتن ابزار های لازم بویژه در زمینه مدیریت جهادی که یکی از ارکان های آن داشتن و برخورداری از نیروهای توانمند ، متخصص،متعهد که در چارچوب های قانونی منصوب شده باشند ، میسر و محقق نخواهد شد که در این زمینه استاندار البرز نتوانسته در سال مدیریت جهادی مدیران و معاونان موثر و توانمندی را (در حوزه ۷ مسوول و مدیر عزل شده استانداری البرز) را بر مسند مناصب منصوب کند و در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی به دلیل اصرار بر ماندگاری دوستان و اعضای خانواده اش که بر خلاف قانون ، منویات رییس جمهور ، دستورات مقامات وزارت کشور و مصالح مردم منصوب شده اند ، استانداری البرز را با چالش جدی عدم وجود مدیران و مسوولان توانمند روبرو و مواجه ساخته است و همین امر سبب شده است تا به نوعی کارکرد دولت تدبیر و امید در مسایل منطقه ای و محلس استان البرز در دید و اذهان مردم دچار تردید و انتقاد های اساسی شوند.
از همین رو می توان دستور برکناری و رفتن زود هنگام منصوبان خارج از قانون استاندار لبرز توسط وزارت کشور را در راستای نا کارآمدی استاندار البرز در انتصاب مدیران توانمند برای تحقق مدیریت جهادی در استان البرز ارزیابی کرد.